Прокуратура информирует: «О внесении изменений"

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон № 408 — ФЗ от 01.12.2014 "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда", которым с 1 января 2015 года минимальный размер оплаты труда увеличен до 5 965 рублей в месяц.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. Устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
МРОТ применяется для исчисления налогов, сборов, штрафов и иных платежей, стипендий, пособий и других обязательных социальных выплат, если их исчисление определяется в зависимости от минимального размера оплаты труда. Также МРОТ применяется по гражданско-правовым обязательствам.